605 peserta yang memenuhi persyaratan kualifikasi mengikuti seleksi kandidat pekerja Baru PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) pada hari Jumat (22/10) di kampus Politeknik ATI Makassar.
Seperti yang diketahui, saat ini PT IMIP sedang mengadakan seleksi untuk calon pekerja baru. Proses penyeleksian pun dilakukan tidak dilakukan hanya secara terpusat.
Para kandidat tersebut bisa berasal dari berbagai perguruan tinggi di Makassar. Mulai dari Politeknik Negeri Ujung Pandang, Universitas Muslim Indonesia, Universitas Islam Makassar, dan Universitas Kristen Indonesia (UKI) Paulus.
Namun, yang paling banyak para peserta tersebut rata-rata merupakan alumni dari Politeknik ATI Makassar. Hal ini dikarenakan adanya kerjasama antara PT IMIP dengan politeknik tersebut.
Dalam hal ini, Direktur Politeknik ATI Makassar, Muhammad Basri juga tak lupa mengungkapkan apresiasinya terhadap PT IMIP karena sudah menggandeng CDC Politeknik ATI Makassar dalam hal perekrutan calon karyawan baru.
CDC itu sendiri adalah salah satu unit kerja yang berperan sebagai bentuk kerjasama bagi para lulusan Politeknik ATI Makassar dengan dunia industri. Kerjasama yang dihasilkan bisa berupa mempersiapkan soft skills yang ada dan mengadakan magang industri.
“Politeknik ATI Makassar akan terus berupaya guna mempersiapkan bakal calon tenaga kerja industri yang berkompeten dan memiliki daya saing,” ujar Basri.
Tidak hanya itu, Basri juga berharap agar para lulusan baik dari Politeknik ATI Makassar maupun kandidat yang lainnya dapat memenuhi standar kualifikasi kerja yang dibutuhkan oleh PT IMIP.
Di sisi lain, diselenggarakannya penyeleksian calon karyawan baru ini dikarenakan PT IMIP sedang mengembangkan perusahaannya. Oleh karena itu, mereka membutuhkan tenaga kerja yang besar.
Tahun depan targetnya jumlah penyerapan tenaga kerja di PT IMIP berjumlah 60 ribu. Sedangkan, kini total karyawan di kawasan tersebut telah mencapai 46 ribu pekerja untuk menangani 40 perusahaan.
Sebelum ditetapkan menjadi karyawan, nantinya setiap kandidat karyawan untuk di PT IMIP perlu melewati tahap interview terlebih dahulu.
Untuk kandidat yang dibutuhkan dari PT IMIP bukan hanya berpacu dengan kemampuan, melainkan dari karakter tiap kandidat.
“Kami bukan hanya mencari karyawan yang memiliki kemampuan, melainkan juga harus mempunyai karakter yang sesuai dengan budaya kerja di PT IMIP,” ujar Foreman HR Recruitment PT IMIP Donvito Andrew.
PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) sendiri merupakan kawasan industri yang memproduksi hasil olahan dari bahan biji nikel seperti nikel, stainless steel, dan carbon steel.
Kini PT IMIP sedang mengembangkan perusahaannya menjadi pengembang produksi biji nikel sebagai komponen baterai yang nantinya digunakan untuk kendaraan listrik.
